1月14日下(xià)午，法宣在線2021年工(gōng)作(zuò)總結表彰會(huì)在公司南區(qū)大(dà)辦公室就地召開(kāi)。公司管理(lǐ)層和(hé)公司各部門(mén)、各省辦事(shì)處、各事(shì)業部、公司下(xià)屬人人律公司、中版北鬥公司員工(gōng)齊聚一堂，在總結與交流中回顧2021，在希冀與展望中迎接2022。會(huì)議(yì)由公司總編審劉桂明(míng)主持，法宣在線總經理(lǐ)陳百順，公司董事(shì)、常務副總經理(lǐ)吳麗(lì)華等有關領導出席會(huì)議(yì)。
首先，陳百順總經理(lǐ)代表公司管理(lǐ)層作(zuò)了(le)2021年工(gōng)作(zuò)總結和(hé)2022工(gōng)作(zuò)規劃報(bào)告。陳總在一個小(xiǎo)時(shí)的報(bào)告中全面回顧了(le)2021年度各項工(gōng)作(zuò)情況和(hé)取得的成績，總結了(le)在過去一年工(gōng)作(zuò)中存在的不足，對(duì)法宣在線發展的戰略思考和(hé)2022年工(gōng)作(zuò)規劃進行了(le)深入細緻的分析，并針對(duì)公司發展問題提出三條解決思路和(hé)四項改革措施。他(tā)表示，未來(lái)三年，法宣在線将緊緊圍繞公共法律服務的組織者（國家省市縣四級司法行政機關）、提供者（律師、公證員、司法鑒定人員、基層法律工(gōng)作(zuò)和(hé)人民調解員等）、接受者（億萬人民群衆和(hé)幾十萬家機關企事(shì)業單位）和(hé)支撐者（互聯網、大(dà)數據、人工(gōng)智能(néng)平台等）這(zhè)個四個維度，重點開(kāi)展“法宣在線—智慧普法依法治理(lǐ)雲平台、百姓法治寶典/民法通/法律明(míng)白(bái)人網校—全民學法APP/小(xiǎo)程序/圖書、小(xiǎo)律—系列公共法律服務産品、智矯雲—智慧社區(qū)矯正平台/小(xiǎo)程序/培訓教材、非押碼—智慧非羁押人員管理(lǐ)平台/終端産品、法宣碼—機關單位誰執法誰普法在線資源平台、人人律—公民機構在線法務平台、各行業各省市“八五”普法教材”以及圍繞各大(dà)法學院學生和(hé)全國50多萬律師開(kāi)展的“中法網校—法考培訓、桂客留言、桂客會(huì)議(yì)、桂客學院、桂客律所”等業務，聚焦打造公共法律服務“閉環産品線”，滿足億萬人民群衆和(hé)全國60多萬家機關單位普法教育和(hé)線上(shàng)、線下(xià)公共法律服務的需求。
劉桂明(míng)總編審發表了(le)以“企業文(wén)化與公司發展”爲主題的熱情洋溢講話(huà)。他(tā)表示，文(wén)化就是心心相印，就是代代相傳，就是息息相關，企業文(wén)化也(yě)是如此。二十多年來(lái)，公司一直緻力于推進法治宣傳、改進法律服務、促進法學交流，一直緻力于爲普法和(hé)公共法律服務事(shì)業提供專業的解決方案。在未來(lái)的發展道(dào)路上(shàng)，法宣在線同樣必須堅持兩手抓，一手抓平台業務管理(lǐ)，一手抓企業文(wén)化建設。公司确定的“法惠萬家 宣而有道(dào)”企業口号，簡潔明(míng)了(le)，内涵深刻，蘊含公司的願景目标、使命擔當和(hé)核心價值觀，對(duì)企業文(wén)化起到(dào)導向規範、凝聚激勵、傳播推廣的作(zuò)用(yòng)。全體員工(gōng)要把“法惠萬家 宣而有道(dào)”落實到(dào)日常管理(lǐ)、滲透到(dào)産品研發、融入到(dào)品牌推廣、貫穿經營全過程。
吳麗(lì)華常務副總經理(lǐ)對(duì)2022年銷售規劃與“産銷聯動”的有關政策進行講解。她(tā)表示，“産品線經理(lǐ)負責制”和(hé)“産銷聯動”的設計(jì)初衷是每個産品有人關注、每個省份有人考慮、每筆(bǐ)業務有人操心，大(dà)家努力方向一緻，對(duì)産品負責、對(duì)市場負責、對(duì)客戶負責。“産品線經理(lǐ)負責制”和(hé)“産銷聯動”有利于産品的改進升級、有利于市場的深入推廣、有利于服務的精細全面，2022年隻有把“産銷聯動”做得更好(hǎo)，公司才會(huì)發展的更好(hǎo)。
沙崇凡名譽社長宣讀了(le)關于表彰2021年度公司先進工(gōng)作(zuò)者、優秀員工(gōng)的決定。劉桂明(míng)總編審宣讀了(le)企業口号有獎征集獲獎名單并朗讀了(le)頒獎詞。吳麗(lì)華常務副總經理(lǐ)宣讀了(le)阿米巴模式讀後感獎勵通知(zhī)。公司主席台上(shàng)領導爲獲獎員工(gōng)進行頒獎，并号召全體員工(gōng)要以先進人物爲榜樣，求真務實，積極進取，争取2022年取得驕人成績。
年度·先進工(gōng)作(zuò)者
年度·優秀員工(gōng)
最佳口号獎
頒獎詞：區(qū)區(qū)八個字，意味深長；短短一句話(huà)，言近旨遠。一句之中，字字皆妙；一言貫穿，道(dào)法自(zì)然。言語精煉，易懂而深遠；文(wén)采斐然，朗朗而非凡。感謝(xiè)韓松同志的傾情奉獻，讓我們每一位法宣人爲“法惠萬家”而努力奮鬥，爲“宣而有道(dào)”而全力以赴。
優秀口号獎
頒獎詞：十句心裏話(huà)，句句出真情；十條推廣語，條條顯風(fēng)采。集衆人之智，則無不任也(yě)；用(yòng)衆人之力，則無不勝也(yě)。群策群力，集思而廣益；筆(bǐ)參造化，妙筆(bǐ)而生花(huā)。感謝(xiè)獲得優秀口号的十位獲獎者，因爲你(nǐ)們乃至全體法宣人的積極向上(shàng)，我們的明(míng)天一定會(huì)更加美(měi)好(hǎo)！
阿米巴模式讀後感獎
劉桂明(míng)對(duì)本次會(huì)議(yì)進行總結。他(tā)表示，今年的年會(huì)是一個更加實在、更加實際、更加接地氣的年會(huì)，這(zhè)個年會(huì)我們看(kàn)到(dào)了(le)問題，部署了(le)任務，做出了(le)計(jì)劃，讨論了(le)企業文(wén)化，分享了(le)研究心得，提出了(le)努力方向，解讀了(le)政策，聚焦了(le)主線，明(míng)确了(le)目标，表彰了(le)優秀，鼓勵了(le)先進，鼓舞了(le)大(dà)家。虎年正在向我們招手、新的目标也(yě)在前方向我們招手，新的一年我們要更有信心、更有幹勁、更有前景、更有激情，鼓足幹勁做業務、聚精會(huì)神做産品、開(kāi)源節流做管理(lǐ)，努力達成目标并超越目标。
表彰大(dà)會(huì)在全體員工(gōng)高(gāo)喊“法惠萬家 宣而有道(dào)”嘹亮(liàng)的口号聲中圓滿結束！
爲做好(hǎo)2022年度各産品線目标管理(lǐ)和(hé)銷售在線績效考核工(gōng)作(zuò)，鼓勵動員全體員工(gōng)鼓足幹勁，團結協作(zuò)，務實創新，以一流的精神狀态投入到(dào)2022年的銷售工(gōng)作(zuò)中來(lái)。1月14日上(shàng)午，公司召開(kāi)了(le)産銷聯動會(huì)議(yì)和(hé)2022年各産品線和(hé)銷售中心全體人員經營目标責任狀簽字儀式。陳百順等公司有關領導出席會(huì)議(yì)和(hé)簽字儀式。會(huì)議(yì)采取線上(shàng)線下(xià)相結合方式召開(kāi)，各駐省辦事(shì)處通過視(shì)頻形式參加會(huì)議(yì)。
會(huì)議(yì)就一年來(lái)産品研發和(hé)銷售等工(gōng)作(zuò)中存在的問題和(hé)不足進行了(le)客觀分析，并對(duì)2022年度《北京法宣在線科技有限公司銷售中心2022年績效（提成）規定》和(hé)《北京法宣在線科技有限公司産品線經理(lǐ)目标管理(lǐ)和(hé)獎懲規定》中的要點和(hé)相關注意事(shì)項等内容進行重點解讀，确保考核工(gōng)作(zuò)順利開(kāi)展。
會(huì)上(shàng)舉行了(le)2022年部分産品線負責人目标管理(lǐ)責任簽約儀式。
在産品線負責人目标管理(lǐ)責任簽約儀式後，還舉行了(le)2022年銷售中心績效考核簽約儀式。
簽字儀式上(shàng)，陳百順總經理(lǐ)要求各産品線負責人和(hé)銷售中心全體員工(gōng)要充分認識2022年目标考核工(gōng)作(zuò)的重要意義，準确把握績效考核的關鍵點，加強督導，落實責任。各産品線負責人要以“産銷聯動”爲契機，新年開(kāi)新局謀新篇，努力推動公司持續健康高(gāo)質量發展。簽字儀式在緊張、嚴肅、團結和(hé)鼓勁的氛圍中落下(xià)帷幕。
