企業文(wén)化
人才、用(yòng)戶、創新、共赢。
人才第一：
1. 企業文(wén)化以“人”爲發展核心的，人才是放(fàng)在第一位的。
2. 重視(shì)“人才”的企業文(wén)化，企業管理(lǐ)者要起帶頭作(zuò)用(yòng)。
3. 重視(shì)“人才”，還體現(xiàn)在給員工(gōng)自(zì)主選擇職位的機會(huì)。
4. 每一個爲企業付出的員工(gōng)，都是人才，普通員工(gōng)也(yě)要得到(dào)重視(shì)。
用(yòng)戶至上(shàng)：
1. 爲客戶創造價值是企業立根之本。
2. 産品需要工(gōng)匠(jiàng)精神，服務也(yě)需要工(gōng)匠(jiàng)精神。
3. 用(yòng)戶至上(shàng)的觀念，要從(cóng)領導層樹立起來(lái)。
4. 注重培養員工(gōng)的客戶主導意識。
追求創新：
1. 創新與企業的發展有着密切的聯系。
2. 創新可以改變而且正在改變世界商業的格局。
3. 創新不僅是實現(xiàn)可持續成長、創新超群價值的主要推動力，而且是改造一家公司的戰略、組織能(néng)力、文(wén)化和(hé)領導力的催化劑。
4. 新觀點：開(kāi)放(fàng)式創新。
實現(xiàn)雙赢：
1. 與用(yòng)戶共赢，一個企業的産品隻有符合用(yòng)戶的需求，才能(néng)實現(xiàn)其價值。
2. 管理(lǐ)層與股東共赢。
3. 企業與員工(gōng)共赢，員工(gōng)個人成長與企業發展互爲依托，企業的成功和(hé)發展要依靠員工(gōng)的成長來(lái)實現(xiàn)；員工(gōng)的成長又要依靠企業搭建的平台，有賴于企業的成功與發展。
4. 與合作(zuò)對(duì)手共赢，與競争對(duì)手合作(zuò)，通過優勢互補和(hé)資源共享實現(xiàn)共赢。
人才第一：
1. 企業文(wén)化以“人”爲發展核心的，人才是放(fàng)在第一位的。
2. 重視(shì)“人才”的企業文(wén)化，企業管理(lǐ)者要起帶頭作(zuò)用(yòng)。
3. 重視(shì)“人才”，還體現(xiàn)在給員工(gōng)自(zì)主選擇職位的機會(huì)。
4. 每一個爲企業付出的員工(gōng)，都是人才，普通員工(gōng)也(yě)要得到(dào)重視(shì)。
用(yòng)戶至上(shàng)：
1. 爲客戶創造價值是企業立根之本。
2. 産品需要工(gōng)匠(jiàng)精神，服務也(yě)需要工(gōng)匠(jiàng)精神。
3. 用(yòng)戶至上(shàng)的觀念，要從(cóng)領導層樹立起來(lái)。
4. 注重培養員工(gōng)的客戶主導意識。
追求創新：
1. 創新與企業的發展有着密切的聯系。
2. 創新可以改變而且正在改變世界商業的格局。
3. 創新不僅是實現(xiàn)可持續成長、創新超群價值的主要推動力，而且是改造一家公司的戰略、組織能(néng)力、文(wén)化和(hé)領導力的催化劑。
4. 新觀點：開(kāi)放(fàng)式創新。
實現(xiàn)雙赢：
1. 與用(yòng)戶共赢，一個企業的産品隻有符合用(yòng)戶的需求，才能(néng)實現(xiàn)其價值。
2. 管理(lǐ)層與股東共赢。
3. 企業與員工(gōng)共赢，員工(gōng)個人成長與企業發展互爲依托，企業的成功和(hé)發展要依靠員工(gōng)的成長來(lái)實現(xiàn)；員工(gōng)的成長又要依靠企業搭建的平台，有賴于企業的成功與發展。
4. 與合作(zuò)對(duì)手共赢，與競争對(duì)手合作(zuò)，通過優勢互補和(hé)資源共享實現(xiàn)共赢。
